‘‘Le Canada élargit son programme Vacances-Travail.’’
Le Canada et le Japon ont apporté d’importants changements à leur accord de mobilité jeunesse, ouvrant la voie à une plus grande flexibilité et à davantage d’opportunités pour les jeunes citoyens japonais souhaitant vivre une expérience au Canada.
À compter du 1er avril 2025, les ressortissants japonais peuvent désormais participer deux fois au programme Expérience Internationale Canada (EIC), dans la catégorie Vacances-Travail, pour une durée allant jusqu’à 12 mois par participation. Il s’agit d’un changement majeur par rapport à la règle précédente, qui limitait les participants à une seule fois.
Cette annonce suscite déjà un vif intérêt chez les jeunes voyageurs désireux de découvrir la vie au-delà de leurs frontières. À ce jour, 255 candidats figurent dans le bassin pour la catégorie Japon – Vacances Travail, et 5 843 invitations ont déjà été émises en 2025. Avec un quota total de 6 500 places, il reste encore 1 930 places disponibles, ce qui en fait le moment idéal pour soumettre sa candidature.
La première ronde d’invitations a eu lieu durant la semaine du 27 janvier 2025, et la date de la dernière ronde reste à confirmer. Cela laisse un peu de temps aux candidats potentiels — mais pas trop. Vu la popularité du programme et le faible nombre de candidats dans le bassin, ceux qui posent leur candidature maintenant pourraient recevoir une invitation en or d’ici la fin de l’été.
Ce changement s’inscrit dans la volonté du Canada de renforcer ses liens bilatéraux et les échanges culturels, tout en répondant à l’intérêt croissant des jeunes pour des expériences internationales concrètes. Pour les participants japonais, cela signifie deux fois plus de chances de vivre et de travailler au Canada, ainsi que plus de temps pour bâtir un réseau, perfectionner une langue étrangère et acquérir une expérience professionnelle précieuse dans un nouvel environnement.
Le programme Vacances-Travail de l’EIC est ouvert aux jeunes âgés de 18 à 30 ans inclusivement, leur permettant de vivre et travailler au Canada avec un permis de travail ouvert. Les participants trouvent souvent un emploi dans les secteurs de l’hôtellerie, du tourisme et du commerce de détail – des domaines à la recherche de personnel bilingue et ouvert sur le monde.
Cette mise à jour de l’accord bilatéral s’inscrit dans une tendance plus large vers des programmes de mobilité jeunesse plus souples et adaptés, favorisant l’immersion culturelle autant que le développement professionnel.
Ce que cela signifie pour les citoyens japonais:
- Deux participations possibles, contre une seule auparavant.
- Même durée: jusqu’à 12 mois par séjour.
- Permis de travail ouvert: possibilité de travailler pour la majorité des employeurs au Canada.
- Faible concurrence (pour le moment): seulement 255 candidats pour 1 930 places disponibles.
Alors que le nombre d’invitations restantes diminue, c’est le moment idéal pour agir pour les jeunes Japonais admissibles. Avec ses villes diversifiées, ses paysages naturels époustouflants et sa culture accueillante, le Canada demeure l’une des destinations les plus prisées au monde pour une expérience Vacances-Travail.
Qu’il s’agisse d’explorer une carrière, de vivre une croissance personnelle ou simplement de se lancer dans une aventure internationale, cette évolution marque une nouvelle ère dans la mobilité jeunesse Canada–Japon – et c’est une raison de célébrer.
